Comportamento

Seis passos para crescer profissionalmente

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Todo final de ano é igual: promessas não realizadas e promessas para o próximo. A necessidade da mudança é natural, mas agir para que isso realmente ocorra é muito mais complexo. “No campo profissional a situação se torna ainda mais complexa. A não realização das promessas de crescimento ocasionam um sentimento de grande frustração, desmotivando o profissional”, alerta Luciana Passadori, especialista em liderança intrapessoal.

Conforme Luciana, para planejar de forma eficiente e alcançar todas as metas de 2019 com sucesso, bem como ascender na vida pessoal e profissional, é muito importante buscar antes a autoliderança para potencializar as competências profissionais. 

A especialista lista seis orientações para iniciar efetivamente as mudanças para o próximo ano:

• Eleve a autoestima e a confiança em si mesmo. A falta de confiança afasta o sucesso e impede de cumprir com os objetivos, ou seja, é preciso vencer as barreiras da insegurança;

• Aumente sua capacidade de quebrar paradigmas. Estar propenso a romper padrões preestabelecidos e a buscar pela melhoria de vida às vezes é imprescindível;

• Aumente sua capacidade de produzir melhores resultados. É comum as pessoas viverem em uma zona de conforto profissional e pessoal. Se isso não mudar, os resultados não mudam;

• Expanda a forma como lida com os padrões emocionais e adquira técnicas para ressignifica-los. Saber reconhecer e controlar as emoções é um passo imprescindível para o sucesso;

• Melhore a capacidade de adaptação e proatividade. Às vezes mudar não é só para o que se objetiva, mas também para rumos adversos. É a famosa resiliência, ou seja, capacidade de se adequar sem esperar ser forçado a isso;

• Aumente a capacidade de liderança e tomada de decisões. Destacar é assumir responsabilidade, é estar à frente. É preciso uma postura de líder para o sucesso profissional e pessoal.

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