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Seis passos para se tornar um líder

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Toda pessoa precisa ter objetivos. Para tanto, são feitas constantemente promessas de mudanças. Mas acontece que, na maioria das vezes, essas mudanças ficam apenas no campo das ideias. Isso porque é muito simples observar no que se pode melhorar, mas agir para que isso realmente ocorra é muito mais complexo. “No campo profissional, a situação se torna ainda mais difícil. A não realização das promessas de crescimento ocasiona um sentimento de grande frustração, desmotivando a pessoa”, alerta a palestrante especializada em Liderança Intrapessoal, Luciana Passadori.

Para planejar de forma eficiente e alcançar todas as metas com sucesso, bem como ascender na vida pessoal e profissional, é muito importante buscar antes a autoliderança. Esse é o passo para potencializar as competências profissionais e, posteriormente, abrir caminhos para o sucesso tão almejado. 

Pensando nisso, Luciana elaborou seis orientações para iniciar efetivamente as mudanças. Confira:

1) Eleve a autoestima. A falta de confiança afasta o sucesso e impede de cumprir com os objetivos;

2) Quebre paradigmas. Rompa padrões preestabelecidos e busque melhoria de vida;

3) Saia da zona de conforto profissional e pessoal;

4) Saiba reconhecer e controlar as próprias emoções;

5) Seja resiliente. Preserve a capacidade de se adequar sem esperar ser forçado a isso;

6) Aumente a capacidade de tomada de decisões. É preciso uma postura de líder para o sucesso.

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